更新于 1月2日

人力行政經(jīng)理

1萬-1.4萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)賦能勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)把控
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃,分析集團(tuán)人力資源結(jié)構(gòu)狀況及人力需求特點(diǎn),制定人力資源中、長期規(guī)劃,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人力支持;
2.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議,科學(xué)建立崗位工作分析及人力配置管理體系,合理有效編制、控制及管控人力成本預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各部門職責(zé)、權(quán)限劃分的擬定、修訂、定崗定編工作的規(guī)劃及管控;
4.深入集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊,設(shè)計(jì)符合集團(tuán)要求及業(yè)務(wù)發(fā)展階段的薪酬績效內(nèi)容及人才發(fā)展方案,通過激勵(lì)考核手段,切實(shí)為業(yè)務(wù)賦能,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人才篩選、后備人才梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)印章、公文檔案、合同、會議會務(wù)、信息化等行政事務(wù)管理;
6.建立并完善公司人力行政管理體系,監(jiān)管實(shí)施細(xì)則;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)等,對部門工作進(jìn)行調(diào)配,完善部門工作流程;
8.負(fù)責(zé)人力行政管理問題的分析與診斷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,督促各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行,評估及監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范及有效性;
9.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防控及勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)、處理;
10.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),及時(shí)處理公司管理過程中出現(xiàn)的問題;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上企業(yè)人力、行政工作管理經(jīng)驗(yàn);
2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、行政管理模式,具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)知,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往及解決復(fù)雜問題的能力;
4.有過從0到1團(tuán)隊(duì)搭建、減本增效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.性格外向開朗、雷厲風(fēng)行、抗壓能力較強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

天河數(shù)字產(chǎn)業(yè)園-8號樓6層601

職位發(fā)布者

楊靜/人事經(jīng)理

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天津振鴻國際物流有限公司創(chuàng)立于 2006年,在創(chuàng)始人黃振忠先生的帶領(lǐng)下,從集裝箱短途運(yùn)輸開始,不斷拓展,銳意進(jìn)取,目前已經(jīng)發(fā)展成為環(huán)渤海地區(qū)重要的綜合物流服務(wù)方案提供商,主要業(yè)務(wù)包括國內(nèi)外貨運(yùn)代理和物流發(fā)運(yùn)兩大板塊。國內(nèi)外貨運(yùn)代理板塊:以天津港為核心,輻射曹妃甸、京唐港、黃驊港等環(huán)渤海周邊港口,2020年國內(nèi)外貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)量達(dá)到960萬噸,其中有色礦貨類代理量位居全國前列;物流發(fā)運(yùn)板塊:根據(jù)客戶需要定制物流服務(wù)方案,提供門到門全程物流運(yùn)輸服務(wù),在內(nèi)蒙古、寧夏、新疆、山西等地設(shè)有子公司或辦事處,2020年物流發(fā)運(yùn)量近400萬噸。我們始終以客戶體驗(yàn)為中心,圍繞客戶需求量身定制物流服務(wù)方案,業(yè)務(wù)范圍涵蓋礦石、焦炭、煤炭、鋼材、合金、塑料化工品、冷鏈?zhǔn)称贰⑾鹉z制品、特種設(shè)備等各類商品進(jìn)出口業(yè)務(wù),為客戶提供報(bào)關(guān)報(bào)檢、海運(yùn)訂艙、貨運(yùn)保險(xiǎn)、多式聯(lián)運(yùn)(海、陸、空、鐵路運(yùn)輸?shù)龋}儲裝卸、供應(yīng)鏈方案設(shè)計(jì)與管理等服務(wù)。我們重視合作,謀劃未來。公司與港口、鐵路、海關(guān)、商檢、船公司及車隊(duì)等相關(guān)方和政府主管部門建立十分緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,堅(jiān)持踐行綠色發(fā)展理念,推動(dòng)有色礦貨類“散改集、公轉(zhuǎn)鐵”,與國鐵、神華建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,2020年有色礦貨物鐵路發(fā)運(yùn)量名列前茅。我們海納百川,匯聚英才。公司擁有一批在物流行業(yè)內(nèi)具有豐富專業(yè)知識和工作背景的業(yè)務(wù)和管理人才,同時(shí)高度重視人才的內(nèi)部挖掘與培養(yǎng),積極為員工搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺,著力打造一支敢打硬戰(zhàn)、能打勝仗的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)和一支服務(wù)貼心、專業(yè)用心、管理精心的操作團(tuán)隊(duì),“因?yàn)閴粝攵鴪?zhí)著,因?yàn)樨?zé)任而擔(dān)當(dāng)”已經(jīng)成為每個(gè)振鴻人內(nèi)心不變的信念。我們不忘初心,牢記使命。2018年,公司成立“中共天津振鴻國際物流有限公司黨支部”,積極響應(yīng)黨的方針政策,踐行黨的決策部署;為保證員工合法權(quán)益,公司工會定期組織生日會、評選明星員工、發(fā)放入職禮和節(jié)日賀禮等員工活動(dòng),不斷豐富員工業(yè)余生活;公司積極履行社會責(zé)任,創(chuàng)立“振鴻助學(xué)基金”,持續(xù)資助貧困學(xué)生教育,連續(xù)多年參與公益行幫扶活動(dòng)。我們不負(fù)韶華,篤定前行。未來,振鴻物流將秉承“誠信,務(wù)實(shí),創(chuàng)新,共贏”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“信譽(yù)第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、客戶第一”的經(jīng)營宗旨,以誠信、認(rèn)真、快捷、安全為目標(biāo),竭誠為廣大新老客戶服務(wù),在繼續(xù)引領(lǐng)本地物流行業(yè)發(fā)展的同時(shí),也將致力在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開辟藍(lán)海,為公司的可持續(xù)發(fā)展增添新的強(qiáng)勁動(dòng)力,為天津的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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