一、崗位描述
崗位職責(zé):
1、方案規(guī)劃:協(xié)助公司區(qū)域經(jīng)理,理解客戶需求,為客戶設(shè)計(jì)規(guī)劃咨詢方案,熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、立項(xiàng)申報(bào)資料等編寫。
2、售前宣講:具備客戶現(xiàn)場(chǎng)宣講能力,為客戶提供方案、公司介紹、業(yè)務(wù)答疑等。
3、需求調(diào)研:具備售前階段的需求調(diào)研能力,挖掘客戶的核心需求,給出專業(yè)建議,引導(dǎo)客戶需求走向。
4、項(xiàng)目招投標(biāo):熟悉政府項(xiàng)目招投標(biāo)流程,熟悉招投標(biāo)文件編寫,具有招投標(biāo)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
5、競(jìng)品分析:具備行業(yè)產(chǎn)品前瞻分析能力,調(diào)研公司同類產(chǎn)品進(jìn)行SWOT分析,形成產(chǎn)品報(bào)告,為公司市場(chǎng)、產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)提供專業(yè)化建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、信息管理類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。
2、良好的信息化系統(tǒng)架構(gòu)能力,能獨(dú)立完成解決方案編寫和提案。
3、較強(qiáng)的商務(wù)思維和理解力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、方案策劃、PPT文案呈現(xiàn)與演講能力。
4、優(yōu)秀的邏輯思維能力和抽象思維能力,擅長(zhǎng)概念提煉和歸納總結(jié)。
5、富有熱情、求知欲和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,崇尚高效的工作節(jié)奏、
6、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件、大數(shù)據(jù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),能夠適應(yīng)頻繁短差。
優(yōu)先項(xiàng):
1、具備醫(yī)療行業(yè)HRP、HIS、EMR等大型信息系統(tǒng)售前工作經(jīng)驗(yàn)者。
2、具備醫(yī)院工作經(jīng)歷者或具有醫(yī)學(xué)類知識(shí)者。
3、研究生學(xué)歷,公共事業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)生。
4、熟悉兩類或多類基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、績(jī)效、運(yùn)營(yíng)、人力資源、設(shè)備管理等相關(guān)企業(yè)管理知識(shí)。
二、薪酬福利待遇
1、 薪資待遇:試用期滿后按公司現(xiàn)有薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)助工資。
2、 員工福利:五險(xiǎn)一金、技能培訓(xùn)。
3、 其他福利:筆記本電腦補(bǔ)、結(jié)婚添丁賀儀、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等。
4、 工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境、良好工作氛圍、各種休閑文化活動(dòng)。
5、 福利假期:帶薪年休、雙休、婚假、產(chǎn)育假等帶薪假期。
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