工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,參與建立公司級(jí)流程管理體系(流程架構(gòu)、流程管理組織、流程生命周期管理流程等);
2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和外部標(biāo)桿實(shí)踐,開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研,協(xié)同業(yè)務(wù)制定財(cái)經(jīng)領(lǐng)域流程建設(shè)規(guī)劃,牽引中長(zhǎng)期流程建設(shè);
3、組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化,進(jìn)行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控(流程效率分析等)、評(píng)估與度量流程指標(biāo)設(shè)計(jì),以及流程全生命周期管理;
4、推動(dòng)供應(yīng)鏈領(lǐng)域公司變革和優(yōu)化項(xiàng)目,作為領(lǐng)域流程Owner做好項(xiàng)目管理,并保證項(xiàng)目實(shí)施有效和后期改善優(yōu)化工作;
5、組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)推行導(dǎo)入和實(shí)施,并進(jìn)行案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),提升流程管理成熟度;
6、學(xué)習(xí)和引進(jìn)內(nèi)外部專業(yè)流程知識(shí),參與流程文化建設(shè)工作(流程漫畫、流程簡(jiǎn)報(bào)等),促進(jìn)公司內(nèi)部流程意識(shí)宣傳和落地;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、對(duì)供應(yīng)鏈有較深的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中5年以上流程管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握流程管理相關(guān)的方法及工具,具有計(jì)劃、制造、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流其中一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有流程架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈領(lǐng)域流程架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有流程變革項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈領(lǐng)域流程變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有供應(yīng)鏈領(lǐng)域IT建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),如ERP/APS/OTMS/SRM/WMS/TMS等系統(tǒng)。
6、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問(wèn)題分析能力。人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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