招聘顧問
崗位職責(zé)
負責(zé)根據(jù)甲方企業(yè)的用工需求,通過各種渠道發(fā)布崗位需求信息,進行招聘;
負責(zé)根據(jù)求職者的需求,幫助求職者找到適答的工作,并確保求職者詳細了解企業(yè)工作內(nèi)容及工作要求;
負責(zé)對求職者在電話約訪、面試、體檢、入職等過程中發(fā)生的問題進行解答處理;
確保個人招聘指標的達成,滿足合作企業(yè)用工需求。
任職要求
擁有同行業(yè)招聘經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
具有較強的溝通能力和良好的服務(wù)意識,具備能吃苦和不服輸?shù)木瘢则?qū)力強;
較強抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,遇到困難能夠自我調(diào)節(jié);
愿意長期穩(wěn)定的在公司發(fā)展的優(yōu)秀人才;
薪酬福利
底薪+提成,綜合薪酬6-1.2w,上不封頂;
五險二金,入職繳納五險,1年后繳納公積金,根據(jù)個人表現(xiàn)發(fā)放孝基金;法定節(jié)假日;單休