崗位職責(zé):
1、協(xié)助售后經(jīng)理進(jìn)行年度預(yù)算的預(yù)測(cè)和實(shí)施;
2、監(jiān)督日常服務(wù)接待運(yùn)營(yíng),確保能夠在高峰時(shí)間利用有效的資源滿足客戶的需求,為車輛動(dòng)向及客戶的引導(dǎo)提供幫助,并確保貫穿流程始終;
3、定期根據(jù)品牌及集團(tuán)要求對(duì)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、管理,及時(shí)、得體地處理特殊客戶投訴;親自管理關(guān)鍵客戶;
4、管理、激勵(lì)、指導(dǎo)服務(wù)顧問,以提升客戶滿意度。根據(jù)月度個(gè)人客戶服務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)評(píng)估服務(wù)顧問完成情況,確認(rèn)促銷相關(guān)產(chǎn)品;
5、為服務(wù)顧問提供支持,以持續(xù)提升客戶關(guān)系、技術(shù)及服務(wù)營(yíng)銷能力。分析培訓(xùn)需求,向售后經(jīng)理提供個(gè)體發(fā)展計(jì)劃建議。制定并組織日常培訓(xùn),提高服務(wù)顧問業(yè)務(wù)水平。
崗位要求:
1、具備出色的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)及客戶關(guān)系管理知識(shí);
2、具備完備的與售后及服務(wù)接待相關(guān)的當(dāng)?shù)卣煞ㄒ?guī)知識(shí)
3、具備較強(qiáng)的談判能力、指導(dǎo)能力及人際交往能力;
4、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備同崗管理經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷適當(dāng)放寬;
5、一年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。