崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并實施研發(fā)部門的年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的團隊優(yōu)化建設(shè)(管理、培養(yǎng)、績效);
3、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系建設(shè)并實施;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的管理,確保研發(fā)項目的有序開展;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的成本控制;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的管理制度、日常管理工作;
7、跨部門工作溝通與協(xié)調(diào);
任職要求:
1、了解并熟悉JUN工行業(yè)特性;
2、五年研發(fā)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理工作,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和統(tǒng)籌能力;
3、有較強的設(shè)計能力和項目管理能力,了解主要開發(fā)流程模型;
4、具備高度責(zé)任心,擁有較好的抗壓能力和敬業(yè)精神;
5、有國家高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。