崗位職責:
1、按照全年的招聘計劃,完成公司的招聘任務,能及時補充公司的人員缺口(社招、校招、網(wǎng)招)。
2、負責員工考勤社保公積金,保險的管理。
3、負責OA審批系統(tǒng)的維護工作,各項人員變動系統(tǒng)的調(diào)整。
4、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、雙一流本科及以上學歷,人力資源或工商管理等專業(yè);
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office辦公軟件。
薪資待遇:
旺季單休淡季雙休,正常法定節(jié)假日,15-20天超長春節(jié)假,六險一金,良好的培訓和晉升渠道
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利