職責描述:
主要負責法語翻譯及人力、行政等工作,包括但不限于:
1、了解掌握幾內(nèi)亞當?shù)赜霉は嚓P法律法規(guī)條款;
2、負責幾內(nèi)亞現(xiàn)場員工的日常人力管理,包括員工的考勤、假期管理,薪酬補貼核算,員工基本信息的維護更新等;
3、負責員工勞動合同等勞動關系的管理;
4、負責員工問題咨詢處理等工作;
5、負責與國內(nèi)公司對接,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行公司的人力政策;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、法語相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上中型企業(yè)法語翻譯工作經(jīng)驗,有HR相關的工作經(jīng)驗,具有現(xiàn)代人力資源理念;
3、熟練使用辦公軟件,良好的法語書面應用和口語交流能力;
4、良好的溝通技巧和團隊合作精神,較強的工作責任心。
職位福利:定期體檢、績效獎金、通訊補助、餐補、節(jié)日福利、五險一金
職位亮點:海外工作;hrbp