崗位職責(zé)
1、編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,建立產(chǎn)能分析資料;根據(jù)訂單做好生產(chǎn)計(jì)劃的前期工作。
2、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
4、制定并跟進(jìn)生產(chǎn)日程計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行分析,配合業(yè)務(wù)部準(zhǔn)確合理的控制庫(kù)存。
5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的精益生產(chǎn)及作業(yè)方法,提升生產(chǎn)效率。
6、負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理工作;改進(jìn)完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
7、完成上級(jí)交辦的工作指示,定期向上級(jí)作述職報(bào)告。
任職要求:
1、服裝類專業(yè)畢業(yè),年齡35-40歲左右,熟悉海外服裝生產(chǎn)模式。
2、具備同類崗位五年以上豐富工作經(jīng)驗(yàn),在500人以上規(guī)?;b企業(yè)類似生產(chǎn)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有出眾的管理能力和協(xié)調(diào)能力,并具備創(chuàng)新精神,身先士卒,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有條不紊的完成任務(wù)。
4、對(duì)服裝精益化管理有一定的認(rèn)識(shí),能保證流水線發(fā)揮最大的生產(chǎn)效率。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、包住