崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在工廠的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助工廠總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合海外實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè);
3、組織工廠人才招聘、人才選拔錄用等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職,離職,考勤,績效管理等,
5、負(fù)責(zé)對(duì)外、對(duì)內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
6、完成工廠廠長布置的其他工作,定期與總部辦公室進(jìn)行工作匯報(bào)。
7、有服裝行業(yè)的驗(yàn)廠工作者經(jīng)驗(yàn),可對(duì)接工廠的驗(yàn)廠工作。
任職資格要求:
1、有3-5年或以上海外行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具備很強(qiáng)的發(fā)展愿望,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策、風(fēng)土人情,歡迎當(dāng)?shù)厝耸考爱?dāng)?shù)毓ぷ鬟^的華人報(bào)名
2、本科及以上學(xué)歷,英語有一定基礎(chǔ),會(huì)當(dāng)?shù)卣Z言。管理類相關(guān)專業(yè),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備極強(qiáng)的應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn):越南、柬埔寨、孟加拉、肯尼亞等工廠。