1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司招商部的管理工作;
2、根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo),制定招商部年度、季度和月度的工作目標(biāo)與計劃;
3、負(fù)責(zé)完善、梳理和優(yōu)化部門制度及流程,提高招商部門的工作效率;
4、根據(jù)招商計劃,制定招商發(fā)展策略,落實公司品牌規(guī)劃和品牌體系;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理客戶商與市場等部門合作,建立優(yōu)質(zhì)的客戶;
6、負(fù)責(zé)對加盟商的管理工作,包括對加盟商的甄別、篩選、分析等工作;
7、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)渠道的優(yōu)化和管理工作,根據(jù)公司團隊的情況,優(yōu)化現(xiàn)有渠道資源;
8、負(fù)責(zé)公司招商成本的控制與管理工作;
9、負(fù)責(zé)對客戶開店數(shù)量,質(zhì)量的持續(xù)跟蹤服務(wù)工作;
10、負(fù)責(zé)組織招商部人員集中培訓(xùn),提高專業(yè)技能和招商項目的管理能力;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險一金