職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)咨詢、解決方案編寫及數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景。
2.了解業(yè)務(wù)邏輯,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,探索數(shù)據(jù)價(jià)值。
3. 建立數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系、從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)視角分析,定期輸出分析報(bào)告。
4. 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論推進(jìn)決策落地。
任職要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn),挖掘有價(jià)值的應(yīng)用場(chǎng)景;具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲,專注數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)化;
4.其他要求:有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通合作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。