崗位職責：
1-負責電商業(yè)務(wù)的運營工作，負責運營策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展的整體規(guī)劃與執(zhí)行；
2-負責搭建、承接營銷渠道，包括但不限于天貓、抖音、京東及第其他三方電商平臺；
3-負責對電商渠道運營，包括但不限于渠道銷售目標、預(yù)算費用的拆解與達成，與平臺的溝通對接與資源獲取，營銷活動策劃與落地，商品管理與推廣設(shè)置，監(jiān)控和分析競爭對手情況等；
4-負責制定可行的、階段性的營銷方案和活動策劃，實施精準化目標營銷策略和毛利提升，完成年度業(yè)績指標；
5-負責管理團隊、人才梯隊建設(shè)和培訓(xùn)，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率；
6-負責公司內(nèi)部資源、廠家資源、平臺資源承接，整合資源推動影響力；
7-負責組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢和調(diào)整運營戰(zhàn)略；
8-負責推動公司、品牌方、渠道方三方相關(guān)的產(chǎn)品、接口、資質(zhì)等溝通及落地；

崗位要求：
1-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗，B2C經(jīng)驗豐富，有團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉B2C業(yè)務(wù)的操作模式、管理規(guī)劃和流程；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式以及營銷玩法，具有資深的運營背景和良好的營銷策劃能力；
4、具有良好的分析能力，善于觀察市場和同行有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向，有敏銳的洞察力及對數(shù)字敏感能收集信息并進行合理的整理和分析；
5、具備良好的團隊管理、組織協(xié)調(diào)、解決問題.自我驅(qū)動和抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊取得好結(jié)果；
6、了解過權(quán)益行業(yè)及經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗者優(yōu)先;