崗位職責(zé):
1.根據(jù)董事會和集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定醫(yī)生集團(tuán)戰(zhàn)略方向,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)生集團(tuán)工作,主持團(tuán)隊建設(shè),簡歷疼痛專業(yè)內(nèi)部規(guī)范,擬定基本管理制度;
3.根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,編訂醫(yī)生集團(tuán)預(yù)算,審定獎金分配方案,簽訂目標(biāo)責(zé)任書;
4.負(fù)責(zé)落實與合作方的服務(wù)導(dǎo)入,把疼痛護(hù)理服務(wù)導(dǎo)入下屬醫(yī)院;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)疼痛醫(yī)生的梯隊建設(shè)和長期培養(yǎng)計劃制定。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)院畢業(yè),從事疼痛相關(guān)工作10年以上;
2.有良好的溝通與統(tǒng)籌能力,能推動新戰(zhàn)略落地;
3.骨科、中醫(yī)科等專業(yè)副主任醫(yī)師以上職稱優(yōu)先。