更新于 12月30日

技術(shù)部總監(jiān)(河道項目)

1.5萬-2萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設(shè)計項目管理河道治理市政水利

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主要職責(zé):
一、對外協(xié)調(diào)與關(guān)系管理:
1.與政府相關(guān)部門保持良好溝通,及時了解政策導(dǎo)向與項目審批流程,確保公司項目符合法規(guī)要求。
2.與客戶建立并維護(hù)長期合作關(guān)系,深入理解客戶需求,提供定制化解決方案,參與項目商務(wù)談判。
3.拓展并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),共同探索合作機(jī)會,推動項目合作與技術(shù)交流。
二、水生態(tài)項目設(shè)計與方案審核:
1.主導(dǎo)或參與河道治理、水生態(tài)修復(fù)等項目的初步設(shè)計、方案制定及優(yōu)化工作,確保設(shè)計方案的科學(xué)性、合理性和經(jīng)濟(jì)性。
2.組織專家評審會,對設(shè)計方案進(jìn)行技術(shù)審核,提出專業(yè)意見并協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題。
3.跟蹤國內(nèi)外最新技術(shù)動態(tài),引入先進(jìn)技術(shù)與理念,不斷提升項目設(shè)計水平。
三、內(nèi)部團(tuán)隊管理與人才發(fā)展:
1.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的日常管理和績效考核,制定并執(zhí)行團(tuán)隊發(fā)展計劃,提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.建立健全技術(shù)培訓(xùn)體系,組織內(nèi)外部培訓(xùn)資源,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
3.識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才,建立人才梯隊,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。
四、項目管理與質(zhì)量控制:
1.監(jiān)督項目進(jìn)度,確保項目按計劃推進(jìn),協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的技術(shù)難題。
2.建立和完善項目質(zhì)量管理體系,確保項目成果符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
3.參與項目驗收與總結(jié)工作,提煉項目經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)項目管理流程。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,水利工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上河道治理、水生態(tài)修復(fù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3.熟悉河道治理相關(guān)法律法規(guī)、政策導(dǎo)向及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效整合資源,推動項目進(jìn)展。
5.具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差需求。

工作地點

東方通信大廈17層整層

職位發(fā)布者

楊先生/招聘主管

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公司Logo浙江綠凱生態(tài)環(huán)境集團(tuán)股份有限公司
浙江綠凱環(huán)??萍脊煞萦邢薰臼紕?chuàng)于2010年,是一家致力于“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”的國家高新技術(shù)企業(yè)。于2015年在新三板掛牌上市(股票代碼:834468.oc).公司被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家科技型中小企業(yè)”,被評為“浙江省成長性科技型百強(qiáng)企業(yè)”、“浙江省生態(tài)骨干企業(yè)”和“浙江省生態(tài)科技型企業(yè)”等多項榮譽(yù)。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋水、氣、土三大環(huán)保方向;水:城鄉(xiāng)河道及湖泊綜合治理、水系流域治理、水源地保護(hù)、濕地保護(hù)、城鄉(xiāng)污水處理等;氣:揮發(fā)性有機(jī)物(VOCs)綜合治理、大氣網(wǎng)格化監(jiān)測服務(wù)、清潔燃燒等;土:土壤修復(fù)、餐廚垃圾處理等領(lǐng)域。公司堅持“自然和諧、科技創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,秉承“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)美”的企業(yè)精神,旨在使本公司發(fā)展成為生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。未來“綠凱環(huán)?!睂⒗^續(xù)以“打造生態(tài)環(huán)境、造福人類社會”為我們的企業(yè)使命,砥礪前行。人才理念:1、崇尚以人為本,構(gòu)建和諧共進(jìn)的人才環(huán)境;2、人才=品德+敬業(yè)+技能+創(chuàng)新;3、重視學(xué)歷,更重視能力;重視文憑,更重視水平;4、能者上,不能者、不為者下;5、員工與企業(yè)共同發(fā)展。員工人際關(guān)系和品德修養(yǎng)要求:1、信任、尊重、大度、合作、感恩、共勉;2、善待同仁,善待公司,善待親友,善待自己;3、行為準(zhǔn)則:用心做事,踏實做人;4、員工形象、儀表要求:整潔、得體、莊重、大方。綠凱環(huán)保正處在高速發(fā)展階段,誠邀天下英才來公司共同發(fā)展,一經(jīng)錄用公司將提供具有行業(yè)內(nèi)競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業(yè)生涯通道。電話:0571-88010060
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