崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)紅頭文件的初稿擬定;
2.人員試用期考核監(jiān)督;
3.各體系績效考核執(zhí)行情況監(jiān)督;
4.人才梯隊建設(shè)過程設(shè)置及工作開展監(jiān)督;
5.人員崗位晉升等異動管理;
6.外部公司社保、公積金、意外險申報;
7.外部公司工資審核及對賬;
8.其他人事工作。
任職資格:
1.具有較為豐富人事管理工作經(jīng)驗,100人以上團(tuán)隊人事崗位工作經(jīng)驗;
2.具有文件擬定經(jīng)驗,了解基本行文規(guī)則;
3.具有豐富績效考核管理經(jīng)理,有績效專員崗位經(jīng)驗優(yōu)先
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