崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),全面管理公司倉儲及物流配送工作;
2.組織搭建倉儲物流各項工作體系,制定操作規(guī)范,工作流程、編制與完善各項管理制度標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理。監(jiān)督部門人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核;
4.實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業(yè)進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進(包括物料的收貨、入庫質(zhì)檢、上/下架、揀貨、包裝、盤點、退貨等),有效管控倉儲產(chǎn)品,保障倉庫日常操作順暢有序;
5.負(fù)責(zé)物料計劃及庫存管理,相關(guān)訂單流程的簽署、實施及跟蹤;以及優(yōu)化配送效率、配送成本控制;
6.負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運營成本;
7.負(fù)責(zé)與物流公司溝通協(xié)調(diào),保證及時裝車發(fā)貨等;
8.負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)安全性;
9.妥善處理客戶退回產(chǎn)品和其他不良品報廢品;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5年制造業(yè)物流管理工作經(jīng)驗,具備物流運輸、庫區(qū)規(guī)劃、人員管理相關(guān)經(jīng)驗,熟練金蝶供應(yīng)鏈、管理系統(tǒng)的模塊運用。
3、具備清晰的邏輯思維,較強的溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn),事業(yè)心強。
福利待遇:單休、五險、免費食宿、節(jié)日福利、全勤獎。