更新于 1月4日

安全管理員

1萬-1.1萬
  • 海西格爾木市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全員資格證

崗位職責(zé):

1、努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

2、堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè),大膽管理,按章辦事,不徇私情,遇險(xiǎn)情要立即果斷處理,情況報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,隱瞞不報(bào)或未發(fā)現(xiàn)隱患,發(fā)生工傷事故本人負(fù)失職責(zé)任。

3、做好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理,填寫“一圖九表”工作內(nèi)容,做到措施資料齊全。

4、組織每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄,保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時(shí)間,做好資料消耗反饋。

5、嚴(yán)明獎(jiǎng)罰,對(duì)不安全狀態(tài)和不安全行為經(jīng)教育不改按規(guī)定罰款,堅(jiān)持用制度管人。

6、檢查人員肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職能,宣傳和執(zhí)行國家及上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作。

7、堅(jiān)持原則,做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤。

8、按照規(guī)定的安全檢查表,進(jìn)行遂項(xiàng)檢查、評(píng)分,進(jìn)行定量、定性分析進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

9、檢查出的隱患和問題除口頭通知有關(guān)人員外,必須發(fā)書面整改通知,規(guī)定完成整改時(shí)間,督促有關(guān)人員及時(shí)整改,做到消項(xiàng)反饋。10、按照規(guī)定,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。

11、加強(qiáng)分包單位管理。對(duì)分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查。在簽訂分包勞務(wù)合同時(shí),要有安全質(zhì)量指標(biāo)和保證工程安全質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)制約措施,千方百計(jì)保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

12、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對(duì)安全工作有成績的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。

13、匯總月、季、年度工傷事故統(tǒng)計(jì)表,匯總月、季、年度未遂事故、查違章次數(shù)、隱患次數(shù)、罰款統(tǒng)計(jì)、安全教育人數(shù)、特殊工程變動(dòng)統(tǒng)計(jì)、安全檢查次數(shù)等。

14、貫徹執(zhí)行國家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定、組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施。每月對(duì)職工進(jìn)行一次治安、防火的宣傳、教育,每季度召開一次治保會(huì),落實(shí)各級(jí)治保責(zé)任制。

15、加強(qiáng)對(duì)外地民工的管理,掌握思想動(dòng)態(tài),因勢利導(dǎo),把事故消滅在萌芽狀態(tài)。建立保衛(wèi)、消防資料檔案,組織義務(wù)消防隊(duì),每周不少于一次情況檢查。

16、每天用日檢表反映安全問題,必須真實(shí),對(duì)日檢表查出的隱患,必須發(fā)整改通知,超過整改時(shí)間未整改,必須按規(guī)定罰款及簽發(fā)強(qiáng)令整改通知,發(fā)強(qiáng)令整改通知后仍不整改,必須發(fā)停工通知,情況報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

17、對(duì)進(jìn)場分包隊(duì)伍進(jìn)行安全施工交底和現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)交底,初次作業(yè)前組織召開現(xiàn)場安全生產(chǎn)交底會(huì)。

崗位要求:必須持有安全證 具備采選廠做資料和巡查經(jīng)驗(yàn)

職位福利:五險(xiǎn)、包住、包吃、帶薪年假

工作地點(diǎn)

勝華礦業(yè)

職位發(fā)布者

格爾木勝華礦業(yè)有限責(zé)任公司/人事

處理簡歷快
立即溝通
格爾木勝華礦業(yè)有限責(zé)任公司
易揚(yáng)集團(tuán)成立于2007年,是集礦產(chǎn)資源、現(xiàn)代有機(jī)原生態(tài)農(nóng)業(yè),高端體驗(yàn)超市、文化傳媒等領(lǐng)域的大型多元化集團(tuán)公司,集團(tuán)總部位于北京國際時(shí)尚和商務(wù)核心地段——三里屯SOHO。近年來,易揚(yáng)集團(tuán)通過產(chǎn)業(yè)布局調(diào)控,已建立了以資本為紐帶、以市場為導(dǎo)向、責(zé)權(quán)分明、決策科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)了礦業(yè)資源、文化傳媒等產(chǎn)業(yè)板塊的高速迅猛的跳躍式發(fā)展,目前正在進(jìn)軍現(xiàn)代有機(jī)農(nóng)業(yè)及高端超市產(chǎn)業(yè)。易揚(yáng)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)是成為國際一流的集投資管理、礦產(chǎn)能源、現(xiàn)代有機(jī)生態(tài)生態(tài)農(nóng)業(yè)和高端體驗(yàn)超市、文化傳媒為一體的多元化、綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。其中重要的企業(yè)有:格爾木勝華礦業(yè)有限責(zé)任公司、北京原圃生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、北京原圃超市有限公司等。格爾木勝華礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2003年,該公司以銅、鐵、鉛、鋅、鉬、金等多種礦產(chǎn)資源探、采、選為主、多種經(jīng)營兼有的綜合型企業(yè)。自2011年起,易揚(yáng)集團(tuán)參股重組格爾木勝華礦業(yè)公司,并成為公司最大股東,2012年11月已完成對(duì)勝華礦業(yè)100%的股權(quán)的聯(lián)合收購。公司主要礦區(qū)——卡而卻卡礦區(qū)位于柴達(dá)木盆地西南緣那陵格勒河上游南岸,地處可可西里北部邊緣,礦產(chǎn)資源極為豐富。多年來公司憑借科學(xué)的決策,一流的管理,規(guī)范資金運(yùn)行,嚴(yán)格做到依法管理、科學(xué)開采,使勝華礦業(yè)走上規(guī)范化采選的軌道?,F(xiàn)已經(jīng)成為本地區(qū)優(yōu)秀的民營企業(yè)。公司重視優(yōu)秀人員的吸納、培養(yǎng)、任用和激勵(lì),為來自五湖四海的優(yōu)秀骨干提供了優(yōu)厚的薪資待遇以及完善的福利保障制度。易揚(yáng)集團(tuán)始終堅(jiān)持“敢為人先、目標(biāo)明確、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、使命必達(dá)”的企業(yè)核心文化,注重對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),并加強(qiáng)對(duì)綠色產(chǎn)業(yè)的投資和管理,在諸多新領(lǐng)域取得矚目成就。在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,易揚(yáng)集團(tuán)也會(huì)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,完成產(chǎn)業(yè)信息化、集約化的升級(jí)與管理,完成新形勢下的企業(yè)轉(zhuǎn)型,不斷創(chuàng)造新的高度。
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