更新于 1月7日

軌道交通信號工程師(提供住宿+崗位穩(wěn)定)

6千-9千
  • 北京豐臺區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

軌道交通調(diào)試地鐵地鐵信號調(diào)試在建工程
工作職責(zé):
1.根據(jù)工程主管安排,積極參與部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場工作;
2.根據(jù)項目現(xiàn)場工作計劃,認(rèn)真完成設(shè)備安裝督導(dǎo)、單體調(diào)試、動車調(diào)試作業(yè)中;
3.根據(jù)項目現(xiàn)場要求輸出各項作業(yè)文件、記錄單等;
4.對項目現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題及時按要求上報現(xiàn)場作業(yè)組組長或測試調(diào)試經(jīng)理;
5.嚴(yán)格準(zhǔn)守項目現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范及安全管理要求;
6.合理使用項目發(fā)放的現(xiàn)場作業(yè)工具、勞保用品,并妥善保管;
7.協(xié)助項目職能經(jīng)理完成其他項目管理工作;
8.項目現(xiàn)場作業(yè)起到帶頭作用,對于公司部門安排的新人要積極培養(yǎng),以老帶新;
9.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
2.具有高度集體榮譽感,維護公司聲譽;
3.公平公正、不利用不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取自己的私利;
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,在用戶面前樹立良好的公司形象;
5.積極進取、勇于負(fù)責(zé),對上下級、產(chǎn)品和用戶報有責(zé)任心;
6.遇到困難不退縮,對公司決策能貫徹執(zhí)行;
7.工作態(tài)度積極主動,遇事不推諉不等待;
8.有實事求是的工作作風(fēng),勇于實踐,不主觀臆斷;
9.有刻苦鉆研的精神和較強的學(xué)習(xí)能力,不斷總結(jié)經(jīng)驗;
10.有良好的判斷能力和靈活應(yīng)變能力;
11.信息獲取能力強;
12.具有良好的保密意識;

工作地點

交控大廈

職位發(fā)布者

蔣志瑛/高級招聘顧問

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進入一個新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標(biāo)。
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