崗位職責(zé):
1. 制度建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際,健全建立和完善公司法律管理體系,根據(jù)公司實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)事故處理流程,協(xié)助各部門完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管控。根據(jù)法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略發(fā)展需要制定標(biāo)準(zhǔn)的合同、相關(guān)法律文書范本;審核公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)合同及對(duì)外出具的法律文書;負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門溝通、協(xié)助業(yè)務(wù)部門理解相關(guān)合同條款。
3. 應(yīng)訴處理。負(fù)責(zé)處理公司收到的律師函等法律文書,跟進(jìn)和處理集團(tuán)總部、項(xiàng)目公司的訴訟案件、仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件等訴訟和非訴訟法律糾紛,參加糾紛解決的談判,參加起訴或應(yīng)訴等工作,維護(hù)公司合法權(quán)益;聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部法律顧問團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)。
4. 決策參與。參與公司重大項(xiàng)目及經(jīng)營決策的前期論證,梳理法律風(fēng)險(xiǎn),提出解決方案,草擬法律文件;參與重大經(jīng)營決策活動(dòng)的談判,為公司決策提供法律意見;對(duì)外與法院、政府部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,合理合法表達(dá)企業(yè)訴求。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 具有10年以上執(zhí)業(yè)律師或法務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上建筑行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)處理勞務(wù)糾紛;
3. 具備法律職業(yè)資格證(A證);
4. 縝密的邏輯思維,良好的文書寫作能力,交強(qiáng)的溝通、表達(dá)與協(xié)調(diào)能力。
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