崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事管理工作,建立員工檔案,更新花名冊(cè),管理勞動(dòng)合同。
2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,新員工試用轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工請(qǐng)銷假管理。
3負(fù)責(zé)人力資源招聘工作,篩選面試人才,新員工入職培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,
2.熟知國(guó)家地方勞動(dòng)法規(guī)政策,具有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
3.熟練使用office辦公軟件。