崗位職責(zé)：
1、協(xié)助統(tǒng)籌人事相關(guān)工作，需深入了解公司業(yè)務(wù)，以及各個(gè)崗位的人才畫像，設(shè)計(jì)崗位考核機(jī)制；并且主導(dǎo)招聘工作，利用各種有效招聘渠道滿足公司的招聘需求，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建；
2、負(fù)責(zé)做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；
3、負(fù)責(zé)建立公司人才庫(kù)，做好人才的儲(chǔ)備和選拔；
4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)、安排培訓(xùn)計(jì)劃，并跟蹤各類培訓(xùn)計(jì)劃完成情況和分析；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立員工關(guān)系，激活組織效能；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)安排的其他行政工作事宜。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè)；有業(yè)務(wù)思維邏輯；
2、從事獨(dú)立招聘培訓(xùn)本崗位工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，酒類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通招聘和培訓(xùn)模塊，熟悉員工關(guān)系、績(jī)效考核模塊優(yōu)先考慮；
4、能不斷精進(jìn)學(xué)習(xí)，不對(duì)崗位設(shè)邊界，能有補(bǔ)位意識(shí)。
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6、我們最終希望本崗位是一位努力型的奮斗者，不懼怕任何壓力，愿意和公司一起發(fā)展的一位具有創(chuàng)業(yè)精神的伙伴。
朝九晚六，雙休，入職五險(xiǎn)一金；工作日每日有30元餐補(bǔ)，節(jié)假日有禮品