職責(zé)一：
1、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；
2、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、檢查、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
3、發(fā)展具有狼性的銷售團(tuán)隊(duì)，所謂狼性，具體體現(xiàn)為：目標(biāo)專一、團(tuán)隊(duì)精神、懂得協(xié)作、優(yōu)勝劣汰。熟知員工優(yōu)劣勢,可以通過自己的積極引導(dǎo)，調(diào)動銷售人員的積極性及目標(biāo)感，對任何銷售機(jī)會極力爭取，有榜樣和領(lǐng)導(dǎo)才能。團(tuán)隊(duì)有激情及干勁。
職責(zé)二：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、制定公司產(chǎn)品營銷策略及具體營銷計(jì)劃的制定，落實(shí)，檢驗(yàn)，完善等相關(guān)工作，并對營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)；
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用，銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；擬訂（年、季、月）度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實(shí)施。
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模經(jīng)銷商、醫(yī)院的現(xiàn)狀與可能需求；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，提高產(chǎn)品的市場占有率；
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理，妥當(dāng)處理客戶投訴事件；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
教育水平：大學(xué)本科
專業(yè)：醫(yī)藥、市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過較為系統(tǒng)的崗位相關(guān)知識培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn) ：10年以上醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中3年以上國內(nèi)規(guī)模較大，管理較為正規(guī)的外企或國內(nèi)企業(yè)，3年以上全國渠道營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上營銷開拓、推廣工作經(jīng)驗(yàn)。）
知識 ：通曉醫(yī)療、銷售知識，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，善于復(fù)盤
技能技巧 ：熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作和表達(dá)能力
個人素質(zhì) ：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力；