【崗位職責(zé)】
1）購戰(zhàn)略發(fā)展
1.持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商并評估新老供應(yīng)商產(chǎn)能，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2.主導(dǎo)新的采購項目，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)/現(xiàn)有產(chǎn)品修改；跟蹤并管控項目進(jìn)度。
3.與供應(yīng)鏈團(tuán)隊合作，與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)庫存管理、產(chǎn)能、交期、起訂量。
4.處理不同供應(yīng)商的報價，進(jìn)行成本比較及全面分析供應(yīng)商。
2）成本管理
1.管理新產(chǎn)品的詢價流程、分析報價及成本結(jié)構(gòu)。
2.基于對產(chǎn)品成產(chǎn)流程、主要成本驅(qū)動因素和市場情況的深入了解，不斷開發(fā)和提升采購成本模式。
3.對潛在的成本降低機(jī)會保持敏感，定期協(xié)商價格以實現(xiàn)公司的成本節(jié)約目標(biāo)。
3)供應(yīng)商管理
1.維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商信息，包括聯(lián)絡(luò)表、基本信息資料、采購價格數(shù)據(jù)庫等。
2.建立和管理多元化的供應(yīng)商池，以滿足當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)需求。
3.分析評估各供應(yīng)商KPI，并與其他部門共同督促工廠降低成本及改進(jìn)服務(wù)。
4.與有價值的新老供應(yīng)商維護(hù)并發(fā)展積極長遠(yuǎn)的合作關(guān)系。
4)供應(yīng)市場分析
1.根據(jù)需要進(jìn)行供應(yīng)市場調(diào)研，定期（每月/每季度）完成行業(yè)情報收集和匯總并與相關(guān)部門分享信息。
2.隨時掌握和了解行業(yè)內(nèi)***發(fā)展及趨勢。
3.識別并提醒所有相關(guān)的供應(yīng)風(fēng)險，制定風(fēng)險規(guī)避計劃
【任職資格】
1.國際貿(mào)易、工商管理、供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位。
2.3-5年貿(mào)易公司/采購辦公室/采購代理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.有較強(qiáng)的自學(xué)能力，積極主動，自我驅(qū)動，結(jié)果導(dǎo)向，耐心細(xì)致。
4.與供應(yīng)商研究產(chǎn)品開發(fā)和價格時，具備良好的溝通和談判技巧。
5.具有較強(qiáng)的分析、解決問題和項目管理能力及時效性。
6.了解戰(zhàn)略采購和采購工作流程，以創(chuàng)造成本節(jié)約。
7.在供應(yīng)商評估/選擇及供應(yīng)商資源管理方面的經(jīng)驗。
8.有家居產(chǎn)品、家具或衛(wèi)浴產(chǎn)品知識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.精通書面英語及口語。
10.需要適應(yīng)出差。
【企業(yè)亮點】
1）廣闊的發(fā)展平臺：
行業(yè)前沿，專注深耕自己的領(lǐng)域，以人為本
2）公平透明的晉升通道：
扁平式組織架構(gòu)，完善的晉升機(jī)制，豐富的企業(yè)培訓(xùn)
3)有競爭力的薪酬制度：
員工持股機(jī)制，園區(qū)五險一金，13薪，年度績效獎金，帶薪年休假，帶薪病假，其他法定國假等
4）溫馨的員工關(guān)懷：
能量加油站：咖啡茶飲吧，零食站，生日會，節(jié)日福利，周年活動，公司團(tuán)建，出國旅游
和諧辦公環(huán)境：開放式辦公區(qū)，金雞湖湖景，共享圖書角，運動休閑區(qū)，正能量氛圍
5）努力向上的小伙伴：
個人專業(yè)扎實，做事嚴(yán)謹(jǐn)，自驅(qū)力強(qiáng)，年輕有活力
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