崗位職責(zé)：
1、參與制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，并引導(dǎo)和控制所轄市場銷售工作的方向和進度；
2、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，掌握市場動態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
3、制定所轄區(qū)域的年度銷售方案以及任務(wù)分解方案，并組織實施；
4、制定合理的費用預(yù)算，根據(jù)實際情況對各項費用和物料進行控制和分配，監(jiān)督費用及物料的合理使用；
5、參與主持所轄區(qū)域重大營銷合同的談判與簽訂工作，定期走訪重點客戶，了解客戶的各項信息和需求，傳達公司新政策，建立穩(wěn)健的客戶關(guān)系；
6、及時、真實的反饋市場存在問題，提出解決建議，為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供有利依據(jù)；
7、管理銷售團隊，培育、指導(dǎo)、考核銷售隊伍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關(guān)系，處理各類市場問題 。
任職要求：
1、年齡在45歲以內(nèi)優(yōu)先、具有本科及以上學(xué)歷；
2、接受過市場營銷、財務(wù)管理、合同法、談判技巧等相關(guān)培訓(xùn)；
3、10年以上市場營銷管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、較強的口頭和文字表達能力，普通話流利；
5、對客戶和終端管理有較為深刻的理解，具有較強的市場管理能力；
6、工作條理清晰，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力；
7、具有較強的團隊合作精神、責(zé)任心、原則性和挑戰(zhàn)意識；
8、需要能長期駐外(平均1.5個月可回家一次）。
福利待遇：
1、社保五險一金；
2、入職一年即可享受帶薪年休假；法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國家標準執(zhí)行；
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資（春節(jié)、中秋、端午）；
4、豐富的企業(yè)文化活動，充分的人文關(guān)懷；
5、其他福利（年度評優(yōu)、旅游、各類比賽等）。