1 培養(yǎng)與管理銷售隊(duì)伍,合理分解銷售目標(biāo),完成校區(qū)招生指標(biāo); 2 針對(duì)客戶的不同需求進(jìn)行準(zhǔn)確分析,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)制定有效的學(xué)習(xí)方案,幫助客戶更好地了解榆樹(shù)教育的課程體系;
3 定期組織并加強(qiáng)銷售部門的內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并提升不足之處;
4 定期指導(dǎo)及監(jiān)督下屬對(duì)客戶的回訪服務(wù)情況并維護(hù)榆樹(shù)教育的品牌形象;
5 妥善處理客戶投訴及特殊銷售情況;
6 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
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