崗位職責：

1、設備管理制度完善：建立健全設備管理制度并組織實施;包括設備驗證、設備檔案管理、設備調(diào)撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設備的標準操作程序（SOP）文件;同時組織對設備操作人員的培訓,確保設備操作有章可依。

2、設備升級與改進：跟蹤新技術、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和應用，研究先進的設備和技術，組織安排設備的改進和升級，不斷提高設備的性能和效率，降低設備故障率并節(jié)約能源。

3、設備工藝流程設計：了解公司的生產(chǎn)工藝，設計和改進設備的工藝流程，優(yōu)化設備的生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)周期和成本，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

4、設備安全管理：負責設備的安全管理，確保設備的運轉(zhuǎn)不會對人員和環(huán)境造成危害。對設備進行安全檢查，并推廣和實行企業(yè)安全管理制度，提高公司的安全生產(chǎn)水平。

5、設備管理與維護：負責設備的日常維護和保養(yǎng)，制定設備保養(yǎng)計劃和維修計劃，按時完成設備的保養(yǎng)和維護工作，確保設備的長期穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

任職要求：

1、碩士以上學歷，英語六級以上，化工設備、機械、自動化等相關專業(yè)。

2、3-5年的設備管理、設備維修、設備保養(yǎng)等工作經(jīng)驗。

3、良好的執(zhí)行能力，和溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作意識。

4、工作努力踏實、認真、負責。

福利待遇：

1、工資：7000-9000元/月。

2、試用期3個月，24天工作制。

3、公司交納五險一金，有年終績效獎。

4、工作期間，公司提供食宿。

5、公司每年組織員工旅游，定期組織員工培訓。