崗位職責(zé):
1-戰(zhàn)略規(guī)劃:制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司目標(biāo),確定產(chǎn)品的定位、方向和愿景。例如在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,根據(jù)金融監(jiān)管政策變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),規(guī)劃金融產(chǎn)品的未來(lái)發(fā)展路徑。
2-產(chǎn)品創(chuàng)新:推動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和變革,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索新的產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)模式。能夠識(shí)別潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì),并將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)。
3-團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)和初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4-跨部門協(xié)作與資源整合:作為產(chǎn)品的主要負(fù)責(zé)人,與公司高層、其他業(yè)務(wù)部門、合作伙伴等進(jìn)行深度協(xié)作,整合各方資源來(lái)推動(dòng)產(chǎn)品的發(fā)展。能夠在復(fù)雜的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)關(guān)系中協(xié)調(diào)資源分配。
任職要求:
1.5 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)有深刻的理解和洞察。
2. 能熟練使用Axure、Sketch等工具,有良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和原型制作能力。
3. 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,能夠深入了解用戶需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品特性。
4. 具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各地研發(fā)團(tuán)隊(duì)和對(duì)口團(tuán)隊(duì)的工作。
5.重視用戶需求調(diào)研及深度分析,擅長(zhǎng)堅(jiān)韌巧妙地攻克產(chǎn)品難題。
6.具備較好的觸類旁通及遷移學(xué)習(xí)能力,重視持續(xù)學(xué)習(xí),擅長(zhǎng)產(chǎn)品從0至1規(guī)劃,靈活創(chuàng)新性較佳。
7.能適應(yīng)或者接受長(zhǎng)期出差。
8.有物流類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。