管理層面
1、協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)產(chǎn)品團隊管理，制訂團隊成員考核指標及標準，并落地執(zhí)行；
2、負責(zé)產(chǎn)品項目管理，制度產(chǎn)品團隊項目管理相關(guān)制度與流程；
3、負責(zé)跨部門工作對接與協(xié)調(diào)，以客戶為中心支撐銷售業(yè)務(wù)開展。
技術(shù)層面
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃設(shè)計以及關(guān)鍵指標的達成；
2、高端平臺硬件架構(gòu)、數(shù)字化功能規(guī)劃；
3、負責(zé)市場調(diào)研并深入了解市場，搜索市場信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、行業(yè)動態(tài)等，做產(chǎn)品市場拓展、客戶推廣等；
4、負責(zé)產(chǎn)品需求論證、可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；
5、負責(zé)撰寫專業(yè)規(guī)范的需求設(shè)計文檔，更新維護技術(shù)指導(dǎo)手冊、部署說明文檔，以及項目審計和驗收材料；
6、負責(zé)公司內(nèi)部各部門與產(chǎn)品部的協(xié)調(diào)工作，確保項目交付，實現(xiàn)產(chǎn)值目標。

1、本科以上學(xué)歷，產(chǎn)品崗工作經(jīng)驗5年以上，管理崗工作經(jīng)驗3年以上；
2、10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品設(shè)計、用戶體驗有深入的理解和實踐經(jīng)驗；
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練的使用各種數(shù)據(jù)分析工具；
4、具備項目管理和團隊協(xié)作能力，能有效推動跨部門合作；
5、具有強烈的責(zé)任感和推動力，有良好的溝通能力；
6、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練的使用各種數(shù)據(jù)分析工具；
7、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力；
8、對產(chǎn)品敏感，對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有很好的創(chuàng)新能力，對需求有深入洞察的能力；
9、嚴謹?shù)倪壿嬎季S，具備分析和解決問題能力，注重過程和結(jié)果，關(guān)注細節(jié)，抗壓能力強。

【公司優(yōu)勢】

基礎(chǔ)福利：雙休、五險一金、補充商業(yè)保險；

假期福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等；

其它福利：餐補、全勤獎、團隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等；

其它活動：部門團建、公司團建、年會等；

人才激勵：核心人才成果突出獎。