一、崗位職責：
1.編制品類策略：根據(jù)品類特性制定相應的品類采購或管理策略，推動戰(zhàn)略采購職能的實施。
2.開發(fā)供應商：適時開發(fā)引入優(yōu)質供方，優(yōu)化供應商資源配置，加快提升供應商3.審核供應商：審核供應商配套產品技術研發(fā)水平、生產制造能力、質量保障能力及體系運行情況，識別供應商配套風險，研判對供應商的管理方向。
4.價格管理：對所負責的品類進行價格分析、談判及降本等，完善采購價格管理體系。
5.制定供應商管理策略：依據(jù)品類的采購金額、重要度等因素，對供應商進行分類管理，并調整相應的采購策略。
6.供應商評價：對供應商合作各環(huán)節(jié)進行分析評價，針對評價結果進行考核應用等。

二、任職要求：
1.基本條件：40歲以下，本科及以上學歷，機械類、材料類、國際貿易等相關專業(yè)，優(yōu)秀者條件可適當放寬；
2.經驗背景：3年以上機械行業(yè)供應商管理、采購或產品研發(fā)工作經驗，熟悉機械行業(yè)生產運營或制造工藝流程，了解機械產品結構等；
3.其他：具備供應商管理履職經歷或有液壓類、動力傳動類、電機電控類等產品技術研發(fā)或制造工藝經歷者優(yōu)先。

入職單位：徐工全球采購中心