全國38家分公司，管理崗位全部內部員工晉升。期待您在這個舞臺上大展身手！

一，崗位描述

1、室內工作，不含銷售性質，綜合收入7k-1.5K。

2、銀行提供客戶資源，了解客戶經(jīng)濟情況，提出解決方案。

3、入職后崗前一對一帶薪培訓，老帶新模式

4、歡迎優(yōu)秀應屆生實習或就業(yè)，可提供實習證明或三方協(xié)議

5、辦公室氛圍好，節(jié)日福利，按國家標準繳納五險等

6、提供員工宿舍，離公司近，設備齊全，環(huán)境整潔，2-4人一間。

二、任職要求：

1.18--42歲，男女不限，學歷不限（大專學歷優(yōu)先錄?。┙邮荛L期實習生。

2.經(jīng)驗不限，有良好的溝通、分析判斷能力，會電腦基礎操作

征信狀況良好，個人無不良征信記錄。

三、崗位職責：

1、通過電話形式給交通、招商銀行信用卡客戶核實資料，了解他們的信息

2、指導信用卡客戶正確使用，避免影響信用度

3、本崗位不涉及銷售無需主動開發(fā)客服受銀行委托負責全國各大銀行：交通銀行，招商銀行，廣發(fā)銀行，興業(yè)銀行，民生銀行等。

四，【薪資福利】

1、入職后無責底薪2500-3500不等+高提成+績效平均工資7000+，提成無上限（每季度調整一次底薪），能力強者上不封頂；

2、工作時間：8:30—12:00, 13:30—17:30.（全天工作時長7.5小時）午休1.5小時

3、每月四休，帶薪休假，包括法定假日、婚假、產假、春節(jié)額外假期等。

4、晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制 專員--組長--主管--經(jīng)理

1、沒接觸過這個行業(yè)怕做不好？

公司新進員工95%沒有做過同行業(yè)，公司有系統(tǒng)的培訓，完善工作流程，且是帶薪培訓！進入部門后由帶教師傅一對一帶教，部門主管、組長、老員工都會幫助你！

2、壓力太大，掙不到錢怎么辦？

公司是行業(yè)中的佼佼者，有主管經(jīng)理教你方法技巧，還怕掙不到錢嗎？業(yè)務能力一般的新人，前3個月5000-6000，上手后6000-12000，入職半年以上月薪過萬不是夢！

我們不看學歷，只看能力，只要你有能力，有上進心，有團隊精神，熱烈歡迎！

備注：公司自招，培訓是不收取任何費用，押金等，帶薪培訓，敬請各位求職者周知，以免受騙及損失財務。歡迎各位求職者了解聯(lián)系！