崗位職責(zé):
1、協(xié)助制訂部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;
2、協(xié)助制訂、完善部門(mén)相關(guān)管理制度和流程;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng);
4、審核產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新具體實(shí)施方案,并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、研發(fā)全過(guò)程管理,審核技術(shù)方案,合理安排和調(diào)度工作進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)新申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);
7、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,以完成各項(xiàng)工作;
8、跨子公司、事業(yè)部等內(nèi)部組織的商務(wù)合作談判、合同及回款事宜的對(duì)接和落實(shí);
9、交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、軟件開(kāi)發(fā)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,熟悉軟件安全相關(guān)知識(shí);具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和軟件工程理論知識(shí);
3、具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能準(zhǔn)確洞察項(xiàng)目難點(diǎn)并組織團(tuán)隊(duì)探討解決方案;
4、擅長(zhǎng)系統(tǒng)架構(gòu)(組織架構(gòu))、系統(tǒng)分析;熟悉高并發(fā)、分布式、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識(shí),有負(fù)責(zé)獨(dú)立項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、具有深厚的程序設(shè)計(jì)能力,精通.net或java常用語(yǔ)言及開(kāi)發(fā)工具;具備專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),熟悉Oracle、MySQL、MSSQL、hbase、redis等數(shù)據(jù)庫(kù),具有相應(yīng)的調(diào)優(yōu)能力;熟悉SVN、git、Yapi、nginx、kafka等常用工具、中間件;
6、形象氣質(zhì)佳,為人忠誠(chéng)正直、肯吃苦耐勞,具備良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力并能保持行業(yè)的敏銳度,能獨(dú)立完成技術(shù)文檔、申報(bào)材料、匯報(bào)材料的撰寫(xiě)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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