崗位職責:
1.負責領導和管理 SAP 系統(tǒng)技術團隊,制定團隊的工作計劃和目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進度和質量。
2.負責 SAP 系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,及時處理系統(tǒng)故障和問題。
3.負責 SAP 系統(tǒng)的性能評估和調優(yōu),包括數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、應用服務器配置調整等,以提高系統(tǒng)的運行效率。
4.組織和參與 SAP 系統(tǒng)的升級、遷移和新功能的實施工作,確保項目的順利進行。
5.指導和培訓團隊成員,提升團隊的技術能力和業(yè)務水平。
6.參與公司的 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃,為 SAP 系統(tǒng)的未來發(fā)展提供技術建議和決策支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 8 年以上 SAP 系統(tǒng)運維經(jīng)驗,其中至少 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.熟悉 SAP 系統(tǒng)的各個模塊(如 FI、CO、SD、MM 等),具備扎實的技術知識和運維經(jīng)驗。
4.熟練掌握 SAP BASIS 相關技術,包括系統(tǒng)安裝、配置、升級、遷移、性能優(yōu)化等。
5.熟悉數(shù)據(jù)庫管理(如 Oracle、SQL Server 等),具備一定的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化能力。
6.具備良好的問題解決能力和應急處理能力,能夠快速定位和解決系統(tǒng)故障。
7.具有較強的團隊管理能力,能夠有效地激勵和培養(yǎng)團隊成員。
8.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和合作。
9.有較強的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠跟上新技術的發(fā)展和應用。