職責(zé)描述：
1、全面主持店鋪的店務(wù)管理工作；
2、合理安排店鋪人員分工與團隊管理；
3、根據(jù)銷售指標(biāo)分解銷售任務(wù)，落實到人員日常工作，保證銷售指標(biāo)的完成；
4、控制店鋪商品的上貨、補貨、調(diào)貨工作，保證店鋪商品順暢運轉(zhuǎn)，做好完成銷售指標(biāo)的商品保障；
5、全面提升店鋪員工的專業(yè)素質(zhì)，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
6、熟練使用店鋪各種設(shè)備及其保養(yǎng)；
7、店鋪的商品陳列規(guī)劃與實際操作，保障銷售任務(wù)完成。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、3年以上品牌專賣店店長操作經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送、熟悉店務(wù)管理的各項流程并執(zhí)行；
4、較強的個人專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀導(dǎo)購的專業(yè)經(jīng)驗；
5、成功帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)的經(jīng)驗；
6、有創(chuàng)新精神，吸收專業(yè)新知識的良好能力；
7、樂觀、積極、向上，能承受較大的工作強度和工作壓力。