職位描述
1.全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理工作;
2.制定門店工作計劃,合理安排各崗位工作,負責(zé)整體人員管理;
3.負責(zé)對門店員工執(zhí)行公司的規(guī)章制度,妥善解決各項事務(wù),確保門店長遠效益及良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.能否接受全國(后期海外出差);
3.有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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