更新于 8月29日

分公司營銷經(jīng)理

8千-1萬
  • 昆明五華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場策劃品牌營銷
核心職能:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店?duì)I銷活動開展,媒介資源開發(fā)及獲得,營銷推廣執(zhí)行。
1. 結(jié)合市場及公司具體要求進(jìn)行營銷推廣活動的策劃,并制定具體的活動方案,提升門店露出及品牌形象;
2. 負(fù)責(zé)營銷推廣活動的資料及禮品等,把控全盤預(yù)算;
3. 全面執(zhí)行營銷推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程,掌握執(zhí)行進(jìn)度,跟進(jìn)落地,推動復(fù)盤;
4. 定期進(jìn)行市場信息的收集整理及分析工作,提出合適的營銷推廣創(chuàng)意,并帶領(lǐng)門店執(zhí)行落地。
職位要求
1. 32歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 3年以上區(qū)域門店?duì)I銷落地經(jīng)驗(yàn),大零售行業(yè)營銷人員優(yōu)先,具備豐富的線下營銷經(jīng)驗(yàn);
3. 了解市場營銷策略、品牌推廣和消費(fèi)者行為等方面的知識;
4. 具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會和消費(fèi)者需求;
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能采取有效方式推動業(yè)績達(dá)成。

工作地點(diǎn)

九機(jī)科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺

職位發(fā)布者

孫芃/人事經(jīng)理

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公司Logo云南九機(jī)科技有限公司
九機(jī)科技創(chuàng)立于 2006年,深耕行業(yè) 19年,目前已成為西南地區(qū)最大的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商。同時(shí)也是云南首家全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)、云南十強(qiáng)企業(yè)。九機(jī)總部位于昆明市五華區(qū)金鼎科技園,現(xiàn)有員工4300余人,平均年齡 28歲。目前已成為蘋果、華為、小米、三星、榮耀、vivo、oppo等國內(nèi)外知名手機(jī)品牌全國最高級別授權(quán)商及大疆云南、貴州、重慶、廣西、西藏五省獨(dú)家代理商。共開設(shè)線下門店 500余家覆蓋云、貴區(qū)域,其中390余家門店覆蓋云南 16個(gè)州市;擁有線上會員 1300萬,會員復(fù)購率超70%。九機(jī)自主研發(fā)的“九訊云”新零售數(shù)字化云平臺,整合 19年積累的零售能力和資源,已幫助全國 31個(gè)省市的500余家合作伙伴完成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,覆蓋線下門店超9000家,帶動手機(jī)年銷量增長 700萬臺。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和培養(yǎng)體系,在員工初入職場階段制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃,5天帶薪脫崗培訓(xùn)+一對一導(dǎo)師帶培+180天可視化學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤,讓萌新更好地融入團(tuán)隊(duì);在員工快速成長階段,通過分層分級的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓(xùn)形式,助力員工快速成長為零售行業(yè)精英。同時(shí),公司致力于為員工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合季度人才盤點(diǎn),推行公平、公開的晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個(gè)季度都能獲得晉級和調(diào)薪的機(jī)會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵(lì)等多元化福利。加入九機(jī),你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡單活力的團(tuán)隊(duì)氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價(jià)值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機(jī)這個(gè)廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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