運(yùn)營(yíng)體系保障：圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化落地與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，建立并動(dòng)態(tài)優(yōu)化以戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成為核心的全過(guò)程經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理機(jī)制，為戰(zhàn)略落地及各年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供體系性保障。
2、計(jì)劃執(zhí)行保障：牽頭組織經(jīng)營(yíng)單位制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算，協(xié)同各經(jīng)營(yíng)單位制定、執(zhí)行分析及糾偏季度/月度計(jì)劃，從經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與戰(zhàn)略匹配性、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算的一致性方面保障集團(tuán)整體戰(zhàn)略有效落地。
3、圍繞核心競(jìng)爭(zhēng)力水平提升，協(xié)同財(cái)務(wù)管控中心組織開(kāi)展從業(yè)務(wù)端、經(jīng)營(yíng)端至財(cái)務(wù)核算端的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)夯實(shí)工作，推動(dòng)提高業(yè)務(wù)流程化與流程標(biāo)準(zhǔn)化水平，保障經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)可靠。
4、周例會(huì)月度會(huì)議組織：組織會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要追蹤各部門及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)到。質(zhì)量，進(jìn)度，工期，安全，日常監(jiān)管。

任職資格：

1、工程管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、3年以上建筑總承包企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉地施工業(yè)務(wù)、掌握集團(tuán)型企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)分析落地方法與實(shí)踐做法。

4、計(jì)劃組織與溝通能力突出，作風(fēng)扎實(shí)、韌性強(qiáng)，具備較好的戰(zhàn)略思維，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。