崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,主導(dǎo)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,內(nèi)部的精細(xì)化管理提升,外部的政府對(duì)接工作;
2、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)、計(jì)劃、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)等協(xié)調(diào)管理,監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)指標(biāo)(工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等);
3、市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓及客戶開發(fā),確保完成營(yíng)銷業(yè)績(jī)目標(biāo)。
崗位要求:
1、35-45歲,專科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè);
2、5年汽車零部件企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;
3、有一定的市場(chǎng)開發(fā)基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定統(tǒng)籌能力;
5、能接受出差。