1、主持標(biāo)品日配蔬果的日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門(mén)工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;
2 、保持5S管理,視覺(jué)感官 , 保證商品陳列整潔,美觀
3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨
4、降低缺貨率,保持庫(kù)存準(zhǔn)確性
5、部門(mén)人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常,參數(shù)的調(diào)整,時(shí)效管理,明確工作指標(biāo),確保員工的工作完成質(zhì)量; 7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;
8、與物流配合進(jìn)行標(biāo)品日配循環(huán)盤(pán)點(diǎn),控制損耗及折扣
9、跟蹤標(biāo)品日配部門(mén)客戶服務(wù)體驗(yàn),推動(dòng)改善客戶服務(wù)KPI
10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計(jì)劃落地及反饋
11、與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作
任職要求:
2、 2年以上生鮮部門(mén)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于部門(mén)的管理有獨(dú)到的理解
3、 能適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
4、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力,善于總結(jié)提煉
5、良好的溝通能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利