崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實公司制度，確保轄區(qū)各市場、各線路每日的正常運營，帶領(lǐng)戰(zhàn)區(qū)團隊完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)，指導(dǎo)和檢核下屬工作內(nèi)容，執(zhí)行公司總部的各項規(guī)章制度和決策； 2、熟悉轄區(qū)市場業(yè)務(wù)分布，負(fù)責(zé)主導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的所有運營項目的規(guī)劃、整合； 3、協(xié)助下屬處理好各項客訴； 4、嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)預(yù)算的各項指標(biāo)，公正公平的做好團隊獎懲執(zhí)行； 5、整合轄區(qū)內(nèi)的各項社會資源，并及時錄入ERP系統(tǒng)，做好客戶池維護； 6、代表公司建立良好的客群關(guān)系及團隊建設(shè)； 7、做好人才準(zhǔn)備和培養(yǎng)工作； 8、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，運營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能; 3、3年以上物流質(zhì)控相關(guān)經(jīng)驗，熟悉物流運營平臺運作和管理，具備較強的業(yè)務(wù)能力； 4、負(fù)責(zé)省區(qū)運營相關(guān)管理和監(jiān)督 能力素質(zhì) 敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有良好的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6、較強的團隊管理能力和抗壓能力。