a． 專業(yè)能力：熟練掌握行政管理專業(yè)知識(shí)，熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)；

b． 組織協(xié)調(diào)能力：具有較強(qiáng)的策劃能力，按形成的工作計(jì)劃有序的組織相關(guān)人員配合完成，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能根據(jù)工作計(jì)劃的調(diào)整做出合理的變動(dòng)，保持正常的部門秩序；

c． 人際溝通能力：能與相關(guān)部門保持日常溝通，充分掌握動(dòng)態(tài)，提出有效建議，對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題能提出應(yīng)變措施，并清晰傳達(dá)意圖，取得共識(shí)；

d． 執(zhí)行控制能力：有效識(shí)別外部環(huán)境和內(nèi)部條件影響所造成的執(zhí)行結(jié)果與內(nèi)部目標(biāo)預(yù)期不完全一致的情況，通過(guò)控制進(jìn)行糾偏，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)效果的能力；

書(shū)面匯報(bào)能力：擅長(zhǎng)編訂規(guī)章制度、工作目標(biāo)計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表等，形成文件向上匯報(bào)評(píng)審。