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舉報(bào)

無刷電機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理

5萬-7萬
  • 中山
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)管理銷售管理技術(shù)研發(fā)管理
1.向董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)無刷電機(jī)事業(yè)部各項(xiàng)事務(wù)的運(yùn)營管理。
2.根據(jù)董事會(huì)的要求制訂無刷電機(jī)事業(yè)部年度戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃并組織實(shí)施，圍繞年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，建立公司的各類運(yùn)營管理體系（含技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、品質(zhì)等），為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
3.全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。
4.主持無刷電機(jī)事業(yè)部的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和實(shí)施方案。
5.負(fù)責(zé)召集和主持無刷電機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
6.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整事業(yè)部的經(jīng)營方向，使事業(yè)部持續(xù)健康發(fā)展。
7.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)事業(yè)部的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。
8.負(fù)責(zé)代表事業(yè)部對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。
9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。
10.負(fù)責(zé)組織制定事業(yè)部的年度費(fèi)用預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
11.負(fù)責(zé)事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及調(diào)整。
12.負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求：
1、企業(yè)管理、工商管理、機(jī)電一體化或電機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上無刷電機(jī)企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)歷；
2、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3、熟悉企業(yè)各種先進(jìn)的管理模式和管理體系（ISO-9001/14001/ERP/BSC/KPI），精通無刷電機(jī)產(chǎn)品線的技術(shù)路線，具備深厚的管理理論基礎(chǔ)；
4、由董事會(huì)任命；
5、具有極高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力；


職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)停車

工作地點(diǎn)

廣東惠利普智能科技股份有限公司

職位發(fā)布者

文先生/管理員

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