更新于 1月14日

FPGA工程師

1.6萬-2.5萬

職位描述

FPGA開發(fā)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)FPGA相關(guān)器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、外圍接口設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)FPGA的概要設(shè)計(jì)、編碼、仿真驗(yàn)證和平臺(tái)測(cè)試等工作;

3、負(fù)責(zé)FPGA各個(gè)模塊的測(cè)試用例設(shè)計(jì)及方案制定;

4、負(fù)責(zé)FPGA代碼編寫,驗(yàn)證與調(diào)試、優(yōu)化與總結(jié);

5、參與或負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)測(cè)試方案編寫,測(cè)試規(guī)范的制定;

6、對(duì)FPGA測(cè)試新方法、新工具等進(jìn)行研究、引進(jìn)和優(yōu)化;

7、負(fù)責(zé)解決研發(fā)、量產(chǎn)階段相關(guān)產(chǎn)品問題及客戶反饋的問題;

技能要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,電子工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè);

2、 有扎實(shí)的數(shù)字電路基礎(chǔ),能夠熟練使用萬用表、數(shù)字源表、高速示波器、函數(shù)發(fā)生器、邏輯分析儀等測(cè)量工具;

3、 掌握Verilog/VHDL語言,熟悉Quartus/Vivado開發(fā)和調(diào)試流程,熟練使用Modelsim等仿真軟件;

4、 有良好的代碼風(fēng)格,對(duì)RTL代碼與底層電路的映射有清晰的理解;

5、 有完整FPGA相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、 具有良好的工作積極性、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧和問題解決能力,能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

科技金融大廈T1塔樓15層

職位發(fā)布者

李萍/招聘主管

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公司Logo山東聯(lián)合電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
一、企業(yè)簡(jiǎn)介山東聯(lián)合電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2009年,注冊(cè)資本6100萬元,立足于電力行業(yè),是集電力科研開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備制造于一體的山東省高新技術(shù)企業(yè),2019年被認(rèn)定為2019年度濟(jì)南市瞪羚企業(yè),濟(jì)南市專精特新企業(yè)。二、公司業(yè)務(wù)公司主要從事于電力工程勘察設(shè)計(jì)、電力工程施工、EPC總承包,電力設(shè)備制造及運(yùn)行維護(hù);具有電力行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈系列服務(wù)及產(chǎn)品;企業(yè)資質(zhì)齊全,擁有電力行業(yè)(送電、變電)專業(yè)乙級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程勘察專業(yè)類(工程測(cè)量)乙級(jí)資質(zhì)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證、電力工程施工總承包資質(zhì),通過了環(huán)境管理、質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理的三體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證等完善的企業(yè)資質(zhì)。公司重視產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)服務(wù),多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目被山東省工信廳列入省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目名錄。公司近幾年銷售中標(biāo)額以年均30%的速度遞增,圍繞電網(wǎng)220KV及以下電壓等級(jí)輸變電、城市配網(wǎng)及農(nóng)村電網(wǎng)工程設(shè)計(jì)、電力工程施工總承包、輸電線路在線視頻監(jiān)控主站及設(shè)備、電纜在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、城市配電網(wǎng)智能配電終端設(shè)備、等生產(chǎn)制造;三、公司愿景公司圍繞“把公司建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流的電力設(shè)計(jì)、電力工程總承包、電力設(shè)備制造及運(yùn)維服務(wù)于一體的整體解決方案提供商”的企業(yè)愿景,以現(xiàn)有的電力設(shè)計(jì)、工程施工、電力設(shè)備生產(chǎn)制造為基礎(chǔ),以電力裝備技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新為核心,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展。公司人才結(jié)構(gòu)合理,80%以上為本科以上學(xué)歷;發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)明確、決策高效、經(jīng)營(yíng)自主性強(qiáng)、組織架構(gòu)科學(xué)合理。管理規(guī)范,把安全、節(jié)能、環(huán)保、智能融入經(jīng)營(yíng)理念中,為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力、安全可信賴的產(chǎn)品、解決方案與服務(wù)。
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