工作職責：
一、產(chǎn)品選品與開發(fā)：
1、研究市場與用戶需求，分析用戶行為，確定新產(chǎn)品開發(fā)方向；
2、評估潛在產(chǎn)品的市場潛力、競爭力和可行性，提出選品建議；
3、協(xié)同運營團隊進行新產(chǎn)品開發(fā)，確保產(chǎn)品符合市場需求和公司戰(zhàn)略；
4、跟蹤新產(chǎn)品的上市進度，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中遇到的問題。
二、 供應商管理：
1、挑選和評估優(yōu)質(zhì)供應商，建立長期穩(wěn)定的供應鏈關(guān)系；
2、定期審查供應商的資質(zhì)和生產(chǎn)能力，確保其符合公司的質(zhì)量和合規(guī)要求；
3、與供應商溝通產(chǎn)品規(guī)格和技術(shù)要求，確保供應產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
三、產(chǎn)品合規(guī)性管理：
1、確保所有產(chǎn)品符合國家和地區(qū)的法律法規(guī)要求，包括但不限于質(zhì)量標準、安全標準和環(huán)保要求；
2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品合規(guī)管理制度，定期審查產(chǎn)品合規(guī)性，及時處理不符合項；
3、與法務和生產(chǎn)部門合作，處理產(chǎn)品召回或質(zhì)量問題，維護品牌形象；
4、關(guān)注行業(yè)法規(guī)動態(tài)，及時更新內(nèi)部合規(guī)政策，確保公司產(chǎn)品始終符合最新法規(guī)要求。
四、廣告宣傳合規(guī)：
1、確保所有的廣告宣傳材料（如廣告文案、視頻、圖片等）符合國家和地區(qū)的廣告法規(guī)；
2、審核廣告內(nèi)容，確保其真實、準確且不誤導消費者；
3、與法務部門合作，處理任何廣告違規(guī)問題，避免法律風險。
五、 質(zhì)量控制與改進：
1、制定并實施嚴格的質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到或超過行業(yè)標準；
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量表現(xiàn)，識別并解決潛在的質(zhì)量問題；
3、收集客戶反饋，推動產(chǎn)品持續(xù)改進，提高客戶滿意度。
六、數(shù)據(jù)分析與報告：
1、收集和分析與產(chǎn)品相關(guān)的市場數(shù)據(jù)，撰寫產(chǎn)品績效報告；
2、提供定期的產(chǎn)品健康檢查報告，幫助管理層做出決策；
3、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手，及時調(diào)整產(chǎn)品策略以應對市場變化。
七、跨部門協(xié)作：
1、與運營、客服等部門密切合作，確保產(chǎn)品信息傳達一致；
2、參與跨部門項目，提供專業(yè)意見和支持；
3、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓，提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量和合規(guī)的認知和理解。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：至少5年以上產(chǎn)品管理和質(zhì)量控制相關(guān)經(jīng)驗，有包裝行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備成功的選品及研發(fā)案例，有從0到1打造產(chǎn)品的經(jīng)歷更佳；
4、熟悉產(chǎn)品合規(guī)管理流程，有處理過產(chǎn)品召回或質(zhì)量問題的經(jīng)驗；
5、有豐富的供應商管理經(jīng)驗，熟悉供應鏈運作模式。
7、精通產(chǎn)品管理和質(zhì)量管理理論，具備較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力；
8、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟悉國家和地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)，如《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《廣告法》等；
9、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
10、高度的責任心和執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德；
11、具備較強的抗壓能力和多任務處理能力；
12、對新事物有強烈的好奇心和學習意愿，能夠快速適應變化；
13、擁有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠在復雜環(huán)境中找到最佳解決方案。