1.新人培訓(xùn):入職培訓(xùn)、管理層、技術(shù)層、質(zhì)量等不定期組織培訓(xùn)課程,新人1-1導(dǎo)師制度;
2.晉升培訓(xùn):儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、技術(shù)員、質(zhì)量助技、品工、助工,晉升制度、主管認(rèn)證機(jī)制;
3.個(gè)人提升:頒發(fā)相應(yīng)的證書(shū)、外訓(xùn)課程、E-learning學(xué)習(xí)體系等。
品質(zhì)管控QC
工作內(nèi)容:
1.交接班,確認(rèn)對(duì)班異常問(wèn)題,確認(rèn)當(dāng)班開(kāi)機(jī)數(shù);了解現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)文件SIP/圖紙;
2.儀器/檢具/治具的日常保養(yǎng)和點(diǎn)檢;依照SIP頻率,按時(shí)完成首件/巡檢確認(rèn),并按時(shí)填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄表;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)制程異常,并做好記錄,異常成立時(shí)開(kāi)立品質(zhì)異常單通知現(xiàn)場(chǎng)線長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善;現(xiàn)場(chǎng)不良品判定確認(rèn)及報(bào)廢品的確認(rèn) 。
綜合薪資:6000以上
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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