崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制訂、組織實(shí)施公司供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,建立及發(fā)展部門相關(guān)管理體系,優(yōu)化各項(xiàng)制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)公司物流數(shù)字化建設(shè)和優(yōu)化;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定中國(guó)區(qū)的物流規(guī)劃方案和工作計(jì)劃,全面統(tǒng)籌管理各區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)及配送工作,并監(jiān)控日常運(yùn)作效率,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面進(jìn)行定期考核,不斷改進(jìn)及提升績(jī)效;
3、根據(jù)各區(qū)的銷售及市場(chǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃,不斷整合和優(yōu)化內(nèi)外部資源以提升運(yùn)輸效率,指導(dǎo)及監(jiān)控承運(yùn)商業(yè)務(wù)分配邏輯、規(guī)則建立,運(yùn)輸線路規(guī)則迭代,運(yùn)輸作業(yè)可視化及線上化推進(jìn);
4、根據(jù)公司銷售及生產(chǎn)預(yù)測(cè),統(tǒng)籌供應(yīng)計(jì)劃需求并制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及協(xié)同處理各區(qū)供需異常的情況;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)及管理物流供應(yīng)商,并進(jìn)行日常運(yùn)作業(yè)務(wù)培訓(xùn)及運(yùn)作檢查,并持續(xù)優(yōu)化各區(qū)物流供應(yīng)商提升物流服務(wù)性價(jià)比;
6、負(fù)責(zé)制定年度物流預(yù)算,對(duì)每月物流費(fèi)用進(jìn)行分析,控制物流費(fèi)率;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、考核激勵(lì)及培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好,有供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備15年以上快消品行業(yè)相關(guān)的供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作機(jī)制,富有區(qū)域配送優(yōu)化及安全庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力;
4、性格沉穩(wěn),富有領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任心,具有良好的大局觀。
職位福利:通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金
快消行業(yè),優(yōu)先酒水飲料食品。