崗位職責(zé):
1. 規(guī)范成本核算:協(xié)同總部財務(wù)中心不斷優(yōu)化成本核算規(guī)則,為單品毛利、新品決策、精益管理提供數(shù)據(jù)支持;
2. 強化成本控制及分析:通過預(yù)算管控模塊進行嚴格的預(yù)算內(nèi)控制,超預(yù)算執(zhí)行嚴格的預(yù)算外流程審批;協(xié)同總部財務(wù)中心,開展精細化的成本分析,精準定位問題;
3. 推動成本改善:結(jié)合成本變革項目,協(xié)同各業(yè)務(wù)部門針對問題指標制定改善方案,并持續(xù)跟進優(yōu)化結(jié)果,不斷建立新的標桿;
4. 完善成本預(yù)算及考評:根據(jù)不斷精進的指標組織工廠各部門開展年度預(yù)算,協(xié)助考評機構(gòu)完成成本相關(guān)指標的評價,為降本增效提供績效管理支持。
崗位要求:
1. 財經(jīng)或管理類本科以上學(xué)歷,具備中級以上會計職稱;
2. 有5年及以上成本管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)會計制度和成本會計專業(yè)知識,熟悉成本管理體系、具有現(xiàn)代成本控制理念,有大型公司成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉SAP、SRM系統(tǒng)優(yōu)先,熟悉成本管理的工具和理論,在數(shù)據(jù)分析和管理、項目推進和成本改善流程體系搭建方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、報表分析能力,熟練使用辦公軟件;
5. 為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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