崗位職責(zé):
1、風(fēng)險(xiǎn)管理:將法律法規(guī)政策要求與業(yè)務(wù)深度融合,分析業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)應(yīng)解決,保障業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營
2、政策研判:解讀法律法規(guī)政策文件,為業(yè)務(wù)精準(zhǔn)決策提供法律支撐;
3、合規(guī)管理:熟悉各項(xiàng)流程·標(biāo)準(zhǔn)·制度,參與流程·標(biāo)準(zhǔn)·制度的建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行;
4、合同管理:業(yè)務(wù)合同全生命周期管理,確保業(yè)務(wù)高效合規(guī)開展,管控風(fēng)險(xiǎn),提升效益;
5、業(yè)務(wù)咨詢解答:通過研判政策,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,回答業(yè)務(wù)咨詢,獨(dú)立出具方案,保障業(yè)務(wù)開展;
6、法律培訓(xùn):負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)、案例警示教育等工作,完善流程、標(biāo)準(zhǔn),提升管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),通過司考/法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
2、擁有扎實(shí)的法律理論知識(shí),有法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、為人踏實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力,善于對(duì)外溝通;
4、具有快速學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,良好的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。