職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度計劃達(dá)成、生產(chǎn)效能提升以及人員合理配置等工作；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度的制定、執(zhí)行、生產(chǎn)人員的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的成本控制、降低生產(chǎn)物料和損耗、生產(chǎn)異常處理等工作；

4.確保生產(chǎn)人力與設(shè)備的有效使用，提高人員效率和機(jī)器設(shè)備稼動率；

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員績效與工資核算管理，提高人員生產(chǎn)技能，做好產(chǎn)品質(zhì)量管控工作；

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、5S、專案改善工作；

7.完善和優(yōu)化公司已有精益管理體系，確保各類精益工具的有效實施和開展，建立和倡導(dǎo)精益文化的推廣；

8.其它交辦的生產(chǎn)管理工作。

任職要求：

1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，相關(guān)食品專業(yè)可放寬招聘條件；

2.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.原則性強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的食品安全守法意識和豐富的食品安全管控措施；

4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

5、有領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等

6、具有辦公軟件的使用操作技能。