更新于 11月7日

陳列主管

7千-1.2萬(wàn)·13薪
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

視覺(jué)設(shè)計(jì)

主要職責(zé):

· 帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)門(mén)店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物 料的管理

· 執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺(jué)陳列和造型策略,配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列)

· 關(guān)注暢銷(xiāo)品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動(dòng)銷(xiāo)售達(dá)成。

· 輔導(dǎo),監(jiān)督,培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。

· 計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?;蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就 員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)

· 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展

職位要求:

· 大專(zhuān)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)?;竟υ鷮?shí)。能夠完成 KPI 分析,以陳列為工具,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)

· 具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力

· 具有賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),可以完成門(mén)店值班工作


工作地點(diǎn)

鄭州杉杉奧特萊斯購(gòu)物廣場(chǎng)(二七店)

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司
在耐克公司(NIKE Inc.),我們看到的是這樣一個(gè)世界:運(yùn)動(dòng)的喜悅讓大家走到一起,每個(gè)人都是運(yùn)動(dòng)員。在我們對(duì)運(yùn)動(dòng)的熱情和創(chuàng)新本能的驅(qū)使下,我們致力于提升人類(lèi)的潛力。無(wú)論我們的工作是設(shè)計(jì)終端運(yùn)動(dòng)鞋還是編寫(xiě)顛覆傳統(tǒng)的應(yīng)用程序,我們的目標(biāo)都是一致的:為世界上的每一位運(yùn)動(dòng)員帶來(lái)靈感和創(chuàng)新。這也意味著--為你。因?yàn)?,正如Bill Bowerman-耐克公司的聯(lián)合創(chuàng)始人和傳奇教練曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的,“如果你有一個(gè)身體,你就是一個(gè)運(yùn)動(dòng)員?!泵恳惶?,我們都在為自己、為我們的運(yùn)動(dòng)員、為我們的群體追求更美好的未來(lái)。我們相信,多樣性促進(jìn)創(chuàng)造力,加速創(chuàng)新進(jìn)程。我們認(rèn)為要保護(hù)一個(gè)讓所有運(yùn)動(dòng)員都能茁壯成長(zhǎng)的星球。我們堅(jiān)信,世界各地的每個(gè)孩子都應(yīng)該有參加體育運(yùn)動(dòng)的機(jī)會(huì)。零售店耐克直營(yíng)零售門(mén)店就像Nike的“臉面”。在耐克直營(yíng)門(mén)店的職業(yè)發(fā)展需要雄心壯志和創(chuàng)造力,我們提供和世界最棒的隊(duì)友、零售伙伴們共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們的團(tuán)隊(duì)將實(shí)體零售和線上零售結(jié)合起來(lái),讓消費(fèi)者們能夠全面接觸高端產(chǎn)品和享受沉浸式零售體驗(yàn)。我們?cè)谑澜绺鞯負(fù)碛幸磺Ф嗉议T(mén)店,我們正與最好的團(tuán)隊(duì)——一同致力于塑造體育零售的未來(lái)。
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